仪征党建
 
“严、准、快”扎实开展年轻干部实践锻炼

来源:组织部 时间:2018-06-07
 

 

    近年来,仪征市通过严格人选条件、合理安排岗位、及时选派到位等举措,不断提升实践锻炼质效。

    严格标准选苗按照实践锻炼类型,分别对推荐参加第一书记、一线锻炼、跟班学习、驻村锻炼人员的年龄、学历、职级条件进行明确,严格把关推荐人选的政治素质、能力素质和潜力情况,对不符合条件一律不予安排,优先选派各单位推荐的后备干部、优秀年轻干部和具有一定专业素养的干部。

    科学精心配苗面向全市部门发放《年轻干部实践锻炼征求意见表》,对各单位选派(接收)意愿,意向人选数量、专业、去向(来源)、年轻干部个人意愿进行调研掌握,形成人选、岗位双向清单。组织部门结合派出单位资源优势、接收单位事业需要、年轻干部个性特点和专业能力等各方面因素,适当考虑个人意愿,进行科学安排。选派有一定专业素养但缺乏领导经验的年轻干部担任“第一书记”;选派缺乏一线工作经历和复杂问题处理经验的年轻干部到园区发展、项目服务、信访维稳“三个一线”压担锻炼;选派工作经验缺乏的年轻干部到市委办、纪委、组织部等市级机关部门学习工作方法和规矩纪律意识;选派缺乏基层经历的年轻干部到村工作,熟悉基层情况,增进群众感情

    及时从快派苗选派方案确定后,及时召集有关部门和年轻干部举行选派会,明确日常管理考核要求,要求年轻干部在一周内完成工作交接、新单位报到等事宜,确保到岗到位,快速响应锻炼单位需要。

 
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