近年来，仪征市严格执行公务员退休相关规章制度，持续推进办理公务员退休审批流程规范化，用心用情烹制好公务员在职在岗的“最后一餐”。

工作方案再优化。坚持时间节点前移，提前介入调控，要求全市机关（参照管理）单位提前梳理近三年退休人员，填写相关人员名册，及时备案，并与公务员信息库导出人员名册进行逐一比对，确保对全市临退休公务员做到底数清、情况明。梳理退休相关规定，全面把握政策界限，模板化、规范化制作相关样表，并就审批工作常见难点、重点针对性编写填表说明，帮助各机关业务人员扎实提升业务水平，准确掌握审批退休业务流程相关要求。

档案审核再严格。对照退休人员名单，建立“所在单位初审”“主管单位再审”“组织部门终审”三审制度，逐月份逐批次严格审核相关人员档案，确保“三龄两历”信息准确无误，退休人员本人无异议。同时征求纪检监察、司法等部门意见，看是否有影响其退休的情形，严防“带病退休”。精确复核退休人员历次调资材料，并与模拟级别工资变化进行比对，保证工资级别档次准确无误，严格落实退休干部工资待遇保障“一分不多”“一分不少”。

服务质量再提升。健全完善公务员退休谈心谈话制度，根据干部管理权限，由组织部门会同所在单位主要领导与退休干部开展座谈会，重点掌握其思想动态、存在困难、工作建议等情况，充分肯定工作成绩，详细解读退休政策，帮助到龄退休干部“退的干净”“退的明白”，实现“在职”和“退休”的无缝衔接。