仪征市人才工作紧扣高质量发展要求，以需求为导向，通过出台人才新政、举办创业活动、实施引才工程等三项举措，着力打造优良聚才生态体系。

出台人才新政，优化聚才环境。立足我市实际，聚焦各类人才队伍建设需求，升级出台“凤来仪”人才政策3.0版，推出十大聚才计划，同步出台16条相关配套实施细则，形成更加开放、更有吸引力和竞争力的“1+N”人才政策新体系。2022年，累计引进高层次创新创业人才26人，获批国家级人才4人。

举办精英创业周，打造聚才品牌。聚焦海外人才、突出青年要素，高效举办第六届“凤来仪”创业周，首次联合省市欧美同学会等专业协会，创新举办青年海创论坛、海创大赛等活动，拓宽重点人才招引渠道。瞄准高端化工新材料、高端装备与智能制造、高端纺织与织造等产业，赴成都、武汉等地，举办第三届“凤来仪”创业大赛产业专场赛，突出以赛代评，先后促成6个项目成功落户。

实施引才工程，提升聚才效益。深入实施“凤来仪”引人工程，每年围绕我市重点产业发展需求引进一批创新创业领军人才，强化对人才项目跟踪管理、绩效评估、考核验收等，督促项目有效推进，截至目前，已资助71个项目，累计创造销售12.4亿元，实现纳税6800多万元。