仪征市坚持对照模范部门和过硬队伍的标准，加强组工干部队伍教育管理，持续推动部机关作风建设，从严律己，坚决贯彻落实上级各项要求，当好改进作风的表率。

带头学习，加强党性修养。坚持把政治理论学习放在第一位，夯实作风建设基础。扎实开展“两篇讲话、两份文件、两段阐述”专项学习活动，结合“三会一课”、主题党日等组织生活，印发学习资料300余份，发放《习近平谈治国理政第四卷》30多本，每月组织集中学习会和心得交流会2-3次，引导组工干部多读原著、勤学原文、深悟原理，坚定理想信念。同时，以“我是党课主讲人”活动为载体，搭建交流舞台，组织部机关年轻干部上党课，在讲述入党初心故事、党史党规知识中加深体会，不断增强组工干部党性修养。

带头恪守，筑牢规矩底线。坚持以制度建设强化作风建设，做到正本清源、规范行为。完善部机关《制度汇编》，进一步明确组工干部各项作风要求，做到规矩清、标尺明，为组工干部时时校准自身提供依据。注重对新入部干部的教育管理，从政治纪律、工作规矩、保密要求等多个方面对每名干部进行谈心谈话，增强纪律规矩意识。落实督查考察措施，督促组工干部严格按党的政策、组织原则和规章制度办事，每月对组织干部工作作风进行督查，作为年底评先评优的重要依据，切实把公道正派固化为组工干部的精神品质。

带头践行，树立过硬形象。坚持密切联系群众，在具体实践中展现组工干部优良的作风素质。立足组织工作主责主业，明确八项重难点任务，成立7个调研小组，离开办公室、深入一线开展调研，把倾听党员干部人才的诉求落实到具体行动上，了解掌握政策落实“中梗阻”，找准工作提升的“瓶颈”，以过硬作风攻坚突破，主动落实，确保取得实效。积极参与挂钩社区文明城市创建、疫情防控巡查、核酸检测等各项工作，累计派出部机关志愿者400多人次，坚持在为民服务一线锤炼作风，树立组工干部形象。