近年来，仪征市积极探索“党建＋产业”新模式，通过建组织、强服务、争先锋，打造了一批产业链党建联盟，为高质量发展助力。

坚持把组织建在链上，强化引领助推发展。严密组织架构，成立开发园区产业链党建联盟委员会，下设特色产业链党建联盟，构建以龙头企业为主导的组织架构，吸纳10个园区职能部门、17个链上企业党组织和12家重点企业为成员单位，实现职工100人以上的企业党组织组建率100%。健全工作机制，建立“产业链党建联盟联席会议”制度，以产业链链主企业党组织书记为主体，实行轮值负责制，坚持每季度轮换1次。每月召开1次党建联盟工作例会，研究交流党建重点工作、企业延链抱团发展事项和重点难点问题。配强工作力量，为每个联盟企业明确1名园区班子成员、1名职能部门负责人，1名党建工作指导员挂钩联系。注重内力培蓄，通过每年招聘一批、认证一批、全覆盖轮训一批、年审考评一批“两新”组织党务工作者，推动联盟企业党建力量加快提升。

坚持把服务沉在链上，精准发力破解难题。开展“党建引领强链扩链行动”，聚焦行业发展难题，联盟党委坚持发挥好“店小二”服务作用，对产业链重大项目实行“一日一沟通，一旬一调度”，协调解决制约因素，推动一批总投资近400亿元的重大产业项目加快建设。开展“党建引领创新融合行动”，依托研究院、科技镇长团，建立新材料产业链20多人的专家库，解决了一批产业链“堵点”和联盟企业“卡脖子”技术。利用专家库，牵线3家企业与高校院所联合研发示范项目，获批省级1900万元资金支持。组织联盟企业集中赴南京工业大学等高校开展专项招聘，提供化工专业类岗位72个。通过开展“党建引领集成服务行动”，创新联盟企业党组织活动载体，通过搭建“联盟讲坛”“产业链企业交流会”等平台，每月举办红色沙龙、技能比武等活动，分享交流企业经营、团队管理等方面的经验成果。先后开展的乙烯市场分析报告会、乙烯下游产业链应用市场分析会等链上议事交流平台，为精准了解企业间情况、推动资源共享提供了保障，成为“抓好党建促发展”理念的最好证明。

坚持把先锋亮在链上，压紧夯实党建责任。压实党建责任，制定党建联盟及成员单位10项责任清单，坚持“一链条一特色、一支部一品牌”，明确“党建联盟每年联合开展主题党日活动2次以上，打造党建特色品牌1个以上”目标任务，着力培树一批“立得住、叫得响、可推广”的党建工作先进典型，以点带面激发党建活力。夯实阵地保障，发挥链主企业和产业链重点企业资源优势，高标准打造10个党群服务中心，总面积近2000平米。按照“区位相邻、产业相联、活动相融”的原则，整合所有联盟企业党建阵地资源共用，以“一链一特色”、“线上+线下”等多形式抱团开展主题党日活动，满足园区中小企业“三会一课”等组织活动和发展需求，先后开展“欢庆二十大打卡新仪征”红色教育参观、党的二十大宣讲等具有鲜明“链”性主题活动，覆盖区内4条产业链29家企业党组织300余名党员。强化示范引领，开展联盟企业“党员亮身份活动”，针对产业经营、技术攻关、市场开拓等工作一线，先后设立121个党员示范岗、党员责任区，区内2名链主企业党组织书记先后获得“全国劳模”称号，在关键岗位、突击攻关、急难险重中彰显先锋形象。